一、公司基本情況
1.公司注冊名稱：甘肅酒鋼集團宏源新實業有限公司
2.法定代表人：白 鑫
3.公司住所：甘肅省嘉峪關市勝利南路1029號
4.公司營業期限為20年，自2020年6月23日至2040年6月22日。
5.公司簡介：甘肅酒鋼集團宏源新實業有限公司，簡稱宏源公司，屬于酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司全資子公司，成立于2020年6月23日，是集種植、奶牛養殖、乳品加工、葡萄酒、白酒生產銷售、糧油食品加工、零售商貿流通為一體的多元化、跨行業的綜合經濟實體。下設綜合管理部、黨群工作部、經營管理部、財務部、安全環保部等5個部門，下轄甘肅紫軒酒業有限公司、甘肅祁牧乳業有限責任公司兩個子公司；嘉峪關天兆宏源豬業有限公司一家合資公司；零售事業部、新農業發展中心兩個經營實體。
二、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司以貨幣出資5000萬元人民幣，出資時間2020年7月24日，占注冊資本的100％。年度內，甘肅酒鋼集團宏源新實業有限公司的股東未發生變化。
三、主要會計數據和財務指標
2020年，宏源公司資產總額164650.88萬元；全年實現營業收入49711.64萬元，利潤總額3440.25萬元。
四、本年度財務預算主要指標及下年度財務預算執行情況
2020年宏源公司營業收入49711.64萬元，完成預算的109.32%；利潤總額3440.25萬元，完成預算的382.25%。2021年，宏源公司營業收入年度預算48500萬元，利潤總額年度預算1400萬元。
五、財務會計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司管理層負責按照企業會計準則的規定編制財務報表，使其實現公允反映，并設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經大華會計師事務所審計，本公司2020年末合并資產總額為1,646,508,818.09元，負債總額為833,205,029.94元，所有者權益總額為813,303,788.15元。公司2020年度合并營業總收入為 497,116,372.63元（本數按機構變化有調整），合并利潤總額為34,402,505.52元（本數按機構變化有調整）。
六、董事、監事、高級管理人員的任職情況
1.執行董事任職情況
執行董事：白 鑫
2.監事任職情況
監事：秦金祥
3.高級管理人員任職情況
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姓名 |
職務 |
職務時間 |
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白 鑫 |
宏源公司執行董事 黨委書記、
祁牧乳業執行董事 黨委書記 |
2020年5月8日 |
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張 軍 |
宏源公司常務副總經理 |
2020年9月30日 |
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齊設元 |
宏源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2020年5月8日 |
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李曉輝 |
宏源公司副總經理 |
2020年5月8日 |
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郭祥東 |
宏源公司副總經理 |
2020年10月7日 |
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張 君 |
紫軒酒業執行董事、黨委書記 |
2020年5月8日 |
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和志華 |
祁牧乳業黨總支副書記 |
無變化 |
七、大額度資金運作
無大額度資金調動和使用。
八、職工權益維護
1.集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂
2020年7月，宏源公司工會在一屆一次職代會暨工會第一次代表大會上簽訂了《甘肅酒鋼集團宏源新實業有限公司2020年工資專項集體合同》和《甘肅酒鋼集團宏源新實業有限公司2020年集體合同》。宏源公司能夠嚴格按照集體合同條款履行責任和義務，較好地維護了職工的合法權益。
2.人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況
2020年，宏源公司接收集團招聘本科、研究生畢業生8人，組織開展公開競聘4次，遴選人才17人，先后組織450余人次開展線上線下培訓，18人進行專業技術職稱任職資格考核認定、評審，其中12人取得初級專業技術任職資格，5人取得中級專業技術任職資格，1人取得高級專業技術任職資格。
3.職工勞動、安全、衛生保護情況
宏源公司2020年建立、健全勞動安全衛生制度，加強對勞動者進行勞動安全衛生教育，為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事接觸職業危害因素作業的勞動者定期進行健康檢查，建立勞動者個人職業健康監護檔案。對從事特種作業的勞動者經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
4.安全生產情況
宏源公司2020年嚴格執行國家安全生產法律法規、勞動安全衛生規程和標準，認真貫徹落實集團公司安全工作部署，堅決落實“第一議題”制度，嚴守安全生產“紅線”“底線”，緊盯各項重點工作，認真完成疫情防控、持續推進安全生產專項整治三年行動和本質安全體系建設工作，無各類生產安全事故，無疑似和確診職業病病例。
5.工會工作情況概述
2020年，在宏源公司組建后，及時召開了一屆一次職代會暨工會第一次代表大會進行了工會選舉，組建成立了宏源公司工會。公司工會充分發揮民主管理民主監督的作用，扎實開展群眾性經濟技術活動，大力開展“五小”活動，調動職工工作積極性，助推公司“提質增效，轉型升級”攻堅行動。將關心關懷融入日常，全年共走訪慰問困難職工43人次，“五必訪”走訪慰問35人次，慰問退休職工13人次，共計發放慰問金42800元。
九、企業履行社會責任情況
2020年，宏源公司扎實做好“六穩”工作，認真落實“六保”任務，在疫情防控過程中，不斷強化服務保障工作，宏源零售事業部大力拓展采購渠道、積極協調組織貨源，及時做好內部物資的調配，做好嘉峪關市民及酒鋼職工的生活物資供應保障。同時，宏源公司自產產品糧油奶蛋產品供應充足。響應國家脫貧攻堅號召，落實集團公司脫貧幫扶任務，宏源公司宏豐超市升級改造消費扶貧專柜，為集團公司職工做好扶貧產品銷售工作，面向酒鋼職工共計銷售扶貧產品1234.54萬元。
2020年，面對嚴重疫情，宏源公司紫軒酒業向市酒業協會、甘肅農業大學捐贈75%的葡萄基酒100斤，面向銷售終端和社區捐贈消毒酒精1000瓶，用實際行動履行社會責任，踐行國企擔當，支持抗疫大局。
十、環境保護
宏源公司在生產經營的同時，始終秉承‘綠色環保’的發展理念，以習近平新時代生態文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院關于生態環境保護工作的決策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹黨的十八大、十九大會議精神和省委、省政府環境保護工作部署，認真落實市生態環境局及集團公司相關環保工作要求，全力圍繞“藍天、碧水、凈土”三大保衛戰開展各項工作，堅決履行企業生態環境保護義務。
宏源公司自組建以來，更是把建立健全環境管理制度體系、法律法規辨識整改、污染防治攻堅戰措施落實等放在首位，嚴格執行環保“三同時”，所有建設項目均取得了環評批復、完成了竣工環保驗收；嚴格落實排污許可證管理制度，按期填報各階段執行報告；環保設施良好運行；大氣污染防治、無組織揚塵治理、施工現場抑塵措施均得到有效落實；做到了固體廢物的規范化管理，合規性處置。宏源公司始終常態化大力推進和積極踐行污染防治，不斷提高企業治理體系和治理能力，主動落實企業環保主體責任，使各項環保工作穩步邁上新臺階。
十一、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無。
十二、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
