蘭州晚報訊 記者12月8日從酒鋼宣傳部了解到，酒鋼牙買加阿爾帕特氧化鋁公司80后責任工程師梁克韜、信息自動化分公司責任工程師陳代兵順利通過省人社廳特殊人才職稱評價組評審，獲評正高級工程師，成為酒鋼年輕的“教授級高工”。
今年32歲的梁克韜曾主持參與了酒鋼鋼砂鋁，鋁鐵、鋁錳鐵、硅鋁鋇合金開發(fā)與試制工作。他主持的一種脫氧用鋼砂鋁生產方法、一種小型熔煉爐用分流取樣模發(fā)明分獲甘肅省專利二等獎和國家實用新型專利。他參與的一種高強度高導電鋁合金陽極導桿及其制造方法獲得國家知識產權局頒發(fā)的發(fā)明專利證書。
陳代兵主要從事酒鋼智能裝備技術、工業(yè)機器人控制技術的研究及應用工作，曾取得熱鍍鋅機組厚規(guī)格生產控制技術研究及應用等多項創(chuàng)新成果，獲得甘肅省科技進步二等獎、甘肅省冶金有色工業(yè)科技進步一等獎等榮譽，并且在省部級期刊上發(fā)表了4篇專業(yè)技術論文，擁有3項實用新型專利。
此次酒鋼通過特殊人才專家評審，獲評正高級工程師的還有宏興股份公司碳鋼薄板廠銷售管理科蘭州銷售經理于金鋒，技術中心鋁業(yè)研究院主任工程師魯維東。獲評高級工程師的有全國勞動模范，東興鋁業(yè)公司嘉峪關電解四作業(yè)區(qū)黨支部書記、作業(yè)長王小康；宏興股份公司選燒廠選別作業(yè)區(qū)作業(yè)長王紅；酒鋼牙買加阿爾帕特氧化鋁公司工程師胡煒。
據了解，甘肅省實行特殊人才特殊評價旨在創(chuàng)新人才評價機制，開辟人才評價“綠色通道”，打破常規(guī)、簡化手續(xù)，一事一議、特事特辦，讓作出重大貢獻人才直接晉升職稱，從國內外引進的高層次人才、急需緊缺人才及時晉升職稱，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，助推人才強省戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略落實。
通訊員 殷藝 蘭州日報社全媒體記者 高慧霞
