本報訊 為進一步樹立廣大管理技術人員主動創新意識、自我革新思維、開拓進取精神，助力公司生產創新、管理創新、技術創新、改革創新，實現公司科技興企、人才強企的創新驅動發展戰略。5月13日，酒鋼宏興股份公司舉辦高質量發展專題管理技術培訓。來自各基層單位249名管理技術人員代表參加了開班儀式和培訓。
宏興股份公司舉辦此次以高質量發展為主題的管理技術培訓，旨在加大技術創新力度，加快將科技成果轉化為現實的生產力，持續提升公司人才創新能力，彌補相關專業人員的短板弱項，為鋼鐵主業做好“十四五規劃”提供支持，推動公司實現創新發展、綠色發展、穩健發展。
本次培訓歷時三個月，將邀請北京科技大學、中鋼協和河北鋼鐵科研院共23名專家教授到該公司授課。內容涉及以引領鋼鐵行業高質量發展新思維理念為主的“智能制造”“節能環保”和“不銹鋼技術”三個專題，25個專業課程，共計190學時。培訓學員主要由公司兩級領導班子成員、各專業處室負責人、涉及專業的管理技術人員和關鍵崗位的操作人員組成，參訓學員達到2300人次，異地公司通過視頻參加培訓。 （王剛 包蓉）
甘肅工人報2019年5月28日第二版
