一、公司基本情況 公司
（一）公司名稱：嘉峪關紫玉酒店管理有限責任公司，簡稱：紫玉酒店公司。
（二）法定代表人：成宇
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關市新華北路1號
（四）經營范圍：餐飲服務；住宿服務；煙草制品零售；酒類經營；食品銷售；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；出版物零售；食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）***
一般項目：品牌管理；酒店管理；餐飲管理；禮儀服務；洗燙服務；停車場服務；會議及展覽服務；住房租賃；非居住房地產租賃；小微型客車租賃經營服務；供應鏈管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務；棋牌室服務；柜臺、攤位出租；辦公用品銷售；日用品銷售；日用品批發；日用雜品銷售；廚具衛具及日用雜品零售；廚具衛具及日用雜品批發；日用百貨銷售；五金產品零售；五金產品批發；金屬工具銷售；母嬰用品銷售；銷售代理；箱包銷售；食用農產品零售；食用農產品批發；食品添加劑銷售；農副產品銷售；電子產品銷售；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；寵物食品及用品零售；玩具銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；戶外用品銷售；金屬包裝容器及材料銷售；辦公設備耗材銷售；第二類醫療器械銷售；特種勞動防護用品銷售；勞動保護用品銷售；日用化學產品銷售；日用口罩（非醫用）銷售；鞋帽零售；鞋帽批發；（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）*** 。
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關市酒鋼賓館東樓一樓
（六）公司簡介：嘉峪關紫玉酒店管理有限責任公司簡稱紫玉酒店公司，成立于2008年12月24日，位于嘉峪關市雄關西路2號。是集餐飲、住宿、商務、會議、康體娛樂、商超購物、旅行、票務服務于一體的酒店專業化管理公司，也是酒鋼集團公司的全資子公司。旗下分別有酒鋼賓館分公司、嘉峪關賓館分公司、匯力商務公寓分公司、雄關國際旅行社、蘭州淘沙酒店、北京敦煌大廈、上海酒鋼大酒店等分子公司，配餐服務作業區、供應鏈保障作業區、樓寓服務作業區、工程維修作業區、宏豐超市等作業區；托管單位有嘉峪關夕陽紅老年公寓、海口酒鋼酒店、宏安包機公司等三家單位。紫玉酒店公司派出管理人員委托管理嘉峪關市諾金國際酒店、東潤酒店。
二、2024年主要會計數據和財務指標
2024年，紫玉酒店公司資產總額18725.43萬元；實現營業收入35361.46萬元，財報利潤總額1438.91萬元。
三、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
酒泉鋼鐵(集團)
有限責任公司 |
300 |
2022年8月 |
貨幣 |
四、本年度財務預算主要指標
2024年，紫玉酒店公司營業收入完成預算目標110.5%；利潤總額管理口徑預算1490萬元，實際完成管理口徑1510萬元。
五、財務會計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會計師事務所審計紫玉酒店公司財務報表，包括2024年12月31日資產負債表，2024年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注。甘肅廣合會計師事務所認為，后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則規定編制，公允反映了紫玉酒店公司2024年12月31日的財務狀況以及2024年度的經營成果和現金流量。
六、企業履行社會責任情況
2024年開展“消費幫扶”工作，累計采購古浪縣各類農副產品總額1017.26萬元。
七、生產經營管理
（一）生產經營任務目標完成情況
2024年紫玉酒店公司實現收入35361.46萬元；管理口徑利潤1510萬元。
（二）重點項目投資情況
2024年度，紫玉酒店公司重點實施固定資產投資蘭泰招待所改造項目，計劃投資3920萬元，目前完成投資2660.43萬元。
八、大額度資金調動和使用情況
無
九、職工權益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況；
紫玉酒店公司依據《勞動法》《勞動合同法》《集體合同規定》等法律法規，在充分征求合同訂立雙方的意見、建議基礎上修訂完善合同內容，公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內容全面、合法、程序到位，設專人負責勞動合同的簽訂、續訂、解除、終止等相關事宜，人事資料及時歸檔，無勞動爭議仲裁和訴訟。
（二）人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況;
紫玉酒店公司建強產業工人隊伍，組織業務骨干分別前往胖東來超市、青島海景花園大酒店、甘肅會展集團等業內先進企業實地觀摩學習，進一步拓寬視野，引進先進管理經驗。通過業務培訓、技能比武等方式，推進一線操作人員技能水平不斷提升，累計獲得省級技能大賽團體三等獎1次，個人一等獎4人次、二等獎1人次、三等獎3人次，推動17人次取得技能等級證。1人獲嘉峪關市勞動模范稱號，1人選聘為嘉峪關市領軍人才，人才基礎不斷充實。
（三）安全生產情況
2024年，紫玉酒店公司嚴格遵循“黨政同責 一崗雙責”以及“三個必須”的要求，梳理完善崗位職責，并在年初簽訂了責任書及承諾書。全年，各級領導班子帶頭進行安全履職巡查，多部門聯合實施專項檢查，問題按時整改，整改率達到100%。在應急管理方面，基層單位舉辦了專項演練和現場處置演練。在食品安全方面，完成從業人員的健康證登記和多家單位的許可證辦理。紫玉酒店公司構建了互助互檢機制，整改完成率達到100%。
（四）工會工作情況概述
2024年，紫玉酒店公司工會認真履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”職能，進一步加強民主管理，協調勞動關系，維護職工合法權益。全年幫扶困難職工，開展愛心助學，走訪慰問生病住院、生育和退休職工。為職工辦理意外傷害互助金和女職工特殊疾病互助金。紫玉酒店公司工會為部分基層小家配備部分生活設施。
