一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅酒鋼宏興宏翔能源有限責任公司
簡 稱：宏翔能源公司
2.法定代表人：田建鵬
3.注冊地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號
4.經營范圍：燃氣經營；道路危險貨物運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）；發電業務、輸電業務、供（配）電業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）煉焦；煤炭及制品銷售（僅限不落地經營）；煤制活性炭及其他煤炭加工；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新材料技術研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、救贖轉讓、技術推廣。（除已發須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）***
5．辦公地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號（郵政編碼：735100）
6.公司簡介：甘肅酒鋼宏興宏翔能源有限責任公司成立于2023年1月16日，公司是由甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“宏興股份公司”）出資注冊的全資子公司，注冊資本為人民幣10,000萬元。本公司統一社會信用代碼為：91620200MAC6FR552U。營業期限為2023年1月11日至2073年1月11日；生產經營場地面積約74萬平方米，本公司主要生產焦炭、焦爐煤氣、焦化苯、硫銨、無水氨、煤焦油等六大產品。
二、主要會計數據和財務指標
截止2023年末，宏翔能源公司資產總額406161.7萬元，負債總額299261.2萬元，實現營業收入628193.7萬元，利潤總額-6141.2萬元。
三、本年度財務預算執行情況
宏翔能源公司2023年實際發生期間費用4378.4萬元（管理費用+銷售費用+財務費用，不含研發費用），占年度預算目標的100%。
四、企業股東及實際控制人發生變化的情況
2023年2月28日，甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣認繳并實繳10000萬元人民幣，占注冊資本的100％。2023年宏翔能源公司的股東未發生變化。
五、董監高任職信息
|
2023年董監高任職信息表 |
|
姓名 |
職務 |
任職時間 |
|
田建鵬 |
執行董事、法定代表人 |
無變化 |
|
田建鵬 |
總經理 |
無變化 |
|
王淵 |
監事 |
無變化 |
2023年，宏翔能源公司董監高薪酬由宏興股份公司嚴格按照相關規定支付。
六、員工收入水平
2023年，宏翔能源公司實際發生工資總額10369.54萬元，同比2022年9261.93萬元升高11.96%，主要原因一是2023年職工社保繳費基數增加導致各類保險金額增加；二是自2023年10月開始，工資發放新增夜班津貼；三是2023年暖氣費補貼與11月工資合并發放；四是2023年四季度股份公司為激勵各單位人力資源優化指標完成情況、業務外包工作執行情況及相關重點工作完成情況，發放人力資源優化和業務外包專項激勵。另外2023年繼續為新建1#2#焦爐配置人員，開資人員總數較2022年有所增加。2023年職工人均收入9591.90元，較2022年職工人均收入8950.20元增長7.17%。
七、營業收入完成情況
2023年，宏翔能源公司實現營業收入62.8億元，實現利潤總額-6141.2萬元，完成焦炭生產245.3萬噸，完成年計劃的80.03%。年度內無大額度資金調動和使用情況；無對外大額度捐贈、贊助；無境外投資情況。
八、職工權益維護
（一）安全生產情況
一是制定了《落實安全生產“十五”條硬措施專項實施方案》，細化了75項具體推進措施和保障措施，公司領導帶隊開展安全檢查22次，累計檢查問題210項，已全部完成整改，落實考核17500元。
二是持續建立健全安全生產五大體系，壓茬推進落實安全生產“五大”體系53項工作任務，細化的100項具體措施中83項措施任務已完成或有效落實。
三是扎實開展動態風險識別、預知風險管控和隱患排查治理雙預控工作，持續高壓態勢開展反三違工作，共查出違章985起，發現隱患17932項，查處紅線16起（外協人員15起，正式職工1起），安全管理室共檢查問題1713項，落實考核20.17萬元。
四是完成了《全員安全生產責任制》等54部安全管理規章制度的修訂，持續組織開展專職安全管理技術人員素質提升培訓34次。
五是組織修訂完善公司綜合應急預案1個、作業區現場處置方案8個、重大危險源現場處置方案2個，全年共組織應急演練128次。
（二）環境保護情況
一是持續開展動力能源系統檢查，共計查出各類隱患1037項；開展防寒保溫自檢自查工作，共查出問題237項；督促各責任區域及時對存在的隱患進行了整改，保證了動力能源系統的安全穩定運行。
二是重點圍繞環保設施安全運行，工藝參數、環保指標管控等方面開展環保設施專項檢查，共查處各類問題288項，已完成整改265項。
三是按照集團公司、股份公司的部署，順利完成中央環保督察迎檢工作。
四是完成排污許可證的申領、突發環境事件應急預案的編制備案等工作，環保管理更加規范。
五是為3#4#焦爐機側除塵項目積極申領到中央環保資金405萬元，緩解了公司環保治理資金壓力。
（三）職工培訓、職稱情況
2023年，宏翔能源公司開展了各類培訓（包括取證）51項，開展專項培訓5項，認定初級職稱34人，評審通過中級職稱5人，高級職稱4人。
（四）工會工作情況
宏翔能源公司工會隸屬于宏翔能源公司工會隸屬于酒鋼集團公司工會，2023年宏翔能源公司工會堅持以職工為中心，認真履行“參與、維護、建設、教育”職能，圍繞中心，服務生產經營。
一是分級組織開展各工種技能競賽，開展了4個工種的公司級技能大賽，共計261人次參加競賽，表彰獎勵72名優秀選手。在1#2#焦爐區域組織開展了“抓學習、促提升、保投產”專項技能競賽，對79名優秀選手進行表彰獎勵。承辦了甘肅省二類焦爐調溫工技能競賽，1名選手獲得“甘肅省技術能手”榮譽稱號、9名選手獲得“甘肅省技術標兵”榮譽稱號、17名選手獲得“甘肅省優秀選手”榮譽稱號。
二是緊緊圍繞全公司工藝優化、設備改造、極致降本任務，組織開展崗位創新、“五小”活動。征集崗位創新、“五小”項目278項，發放獎勵4.8萬元。兩個項目獲得全國機械冶金建材行業職工技術創新成果獎。著力推動知識型、技術型、創新型職工隊伍建設，二煉焦作業區焦爐丙班在甘肅省職工技術協會“跟黨走、顯身手、做貢獻、當標兵”活動中獲“優秀車間班組”榮譽稱號。
三是鼓勵各方面專業技術人才在勞動競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益，發放獎勵7.8萬元。組織開展1#2#焦爐區域專項勞動競賽，發放獎勵2.8萬元。
四是開展困難職工慰問、意外傷害救助工作，全年救助41人次，發放慰問金17.3萬元。組織開展“五必訪”慰問，共計慰問79人，發慰問金、慰問品3.1萬余元。
五是高溫高熱季節開展了“送清涼”慰問，為各崗位配送飲料、茶葉、礦泉水、西瓜等防暑降溫飲品，增配冰箱、空調扇、微波爐等各類物資13.6萬余元。組織開展“送溫暖”活動，高考季為全公司41名即將邁入高校殿堂的職工子女送去行李箱，冬季為職工發放手套、棉襪650余套，為點檢人員發放脖套140余件，極大地滿足了職工需求，全年發放“送溫暖”物資4.38萬元。為各班組申請配置凈水機、桌椅、更衣柜、展板等物資270余件，共計13.9萬元。
