一、企業基本情況
公司注冊名稱：酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司
法定代表人：王勇
公司住所：甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮郭家莊1號
公司營業期限為50年，自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經營范圍：鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷售；冶金爐料生產（以上憑許可證有效期經營）；物業管理；建筑施工；物資倉儲（不含危險化學品）；技術轉讓；園林綠化；食品加工（僅限分支機構經營）；種植、養殖（不含種子、種苗、種畜禽）；硫酸銨（化肥）、壓縮、液化氣體產品（氧、氮、氬）、焦化副產品（粗苯、焦油）生產、銷售；煤炭、石灰石、生石灰銷售；冶金爐料銷售；生產過程中產生的廢舊物資銷售；硫磺生產、銷售；燒結副產品（脫硫石膏/脫硫灰）生產、銷售（依法需經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）***。
二、主要會計數據和財務指標
2022年營業總收入10,544,563,047.08元，營業總成本11,932,527,166.33元，凈利潤-1,517,020,424.22元，完成鋼材產量246.56萬噸。
三、本年度財務預算執行情況及下年度財務預算情況
2022年，榆鋼公司營業收入完成預算目標的101.49%，工業總產值完成預算目標的99.39%，鋼材產量完成預算目標的101.55%。
2023年，酒鋼集團榆鋼公司營業收入年度預算114億元，利潤總額年度預算盈虧持平。鋼材產量計劃289萬噸。
四、財務會計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經大華會計師事務所審計，2022年末資產總額為7,376,280,833.48元，負債總額為8,969,009,303.36元，所有者權益總額為-1,592,728,469.88元。公司2022年度營業總收入為10,544,563,047.08元，營業總成本11,932,527,166.33元,凈利潤-1,517,020,424.22元。
公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產總額（元） |
7,376,280,833.48 |
7,335,416,373.56 |
8,194,388,267.25 |
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營業收入（元） |
10,544,563,047.08 |
13,607,003,498.32 |
10,366,417,031.44 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況：
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣累計出資417,244萬元人民幣，占注冊資本的100％。酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司的股東未發生變化。
六、董事、監事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平：
2022年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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王 勇 |
黨委書記、執行董事 |
無變化 |
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逯玉龍 |
監事 |
無變化 |
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王 磊 |
黨委副書記、總經理 |
無變化 |
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王國盛 |
黨委副書記、紀委書記、
工會主席 |
無變化 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
無變化 |
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管敬忠 |
副總經理 |
無變化 |
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高 勇 |
副總經理 |
無變化 |
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聶 藝 |
副總經理（掛職） |
2021年11月 |
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彭寧寧 |
副總經理 |
2021年12月 |
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石成星 |
副總經理 |
2021年12月 |
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張俊生 |
財務總監 |
2021年11月 |
七、員工收入水平：
2022年應發合計22648.99萬元，比2021年應發合計24777.30萬元，增長-8.59%，在崗職工平均工資9.70萬元，同比增長-8.83%。
八、履職待遇、業務支出
（一）履職待遇：
1.公務用車：榆鋼公司目前業務用車共計8臺，嚴格按照審批流程進行派車。
2.辦公用房：榆鋼公司嚴格執行辦公用房相關規定，無辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規定的標準之內。
（二）業務支出：
1.業務招待：2022年度發生業務交往招待費50,068.28元，控制在年度預算范圍內。
2.國內差旅：2022年度國內差旅費發生156,912.68元，控制在年度預算范圍內。
3.因公臨時出國：無
4.通信業務支出：榆鋼公司2022年度電話費315,643.56元、網絡費222,776.02元，2022年共支出538,419.58元，控制在年度預算范圍內。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況：
1.鐵產量計劃152.2萬噸，實際完成156.46萬噸，完成年計劃的102.8%。
2.粗鋼產量計劃183.5萬噸，實際完成189.13萬噸，完成年計劃的103.07%。
3.商品材產量計劃242.8萬噸，實際完成246.56萬噸，完成年計劃的101.55%。
（二）重點項目投資情況：
2022年在超低排放改造、裝備優化升級、能源綜合利用等方面共計實施17項固定資產投資項目建設，現已竣工6項，交工4項，在建項目7項，截止2022年12月完成投資19613.53萬元。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權益維護
（一）人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
1.職工招聘：2022年共計招聘大學生14人。
2.專業技術職稱評定：2022年聘任工程師5人，助理工程師64人，技術員17人。
3.培訓計劃兌現率
2022年培訓計劃613項，受疫情影響，完成591項，兌現率96%；完成日常培訓320項，兌現率100%。
4.開展安全生產從業資質培訓
榆鋼公司認真落實“兩抓一推”工作，重點抓好新入職、轉崗、青工、三項崗位、相關方人員安全教育培訓工作，全年組織332名特種作業人員復審及新取證、8名安全管理人員新取證、78名安全管理人員再教育、107名特種設備操作人員新取證工作，同時充分發揮線上協同辦公作用，提升班組自主培訓能力。
5.技能培訓及取證
2022年，共計開辦培訓班591個，培訓人員共計31910人次；技能等級認定考試533人，其中初級122人、中級265人、高級99人，技師44人、高級技師2人。
6.培訓費用使用情況
2022年培訓費用計劃232.09萬元，實際發生157.13萬元，完成計劃的67.70%。
（二）
職工勞動、安全、衛生保護情況
榆鋼公司工會堅持以職工為中心，監督企業嚴格執行《工會法》和《工會章程》，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關心職工生活，提高職工福利，依法保障職工合法權益,主要開展的工作：一是召開換屆選舉和職代會工作，審議通過了2022年行政工作報告等8項報告、方案的決議。組織職代會改選換屆，選舉產生新一屆職工代表及各專門工作委員會。二是每季度組織職工代表開展對勞動防護用品使用情況的監督檢查，監督檢查勞動防護用品是否按照標準配發、采購的勞動防護用品是否提供安全性能檢測檢驗報告，聽取、反饋職工在勞動保護方面的意見、建議，不斷改進勞動保護用品合理性。三是開展廠務公開、班務公開監督檢查，保障評先推優、績效分配、獎懲考核、職工考評等涉及職工切身利益的事項公正公開。四是組織全體職工健康體檢及職業衛生體檢，切實保障職工身心健康。
（三）安全生產情況
2022年，榆鋼公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，不斷完善并落實全員安全生產責任制，強化“三管三必須”專業化管理，積極開展安全生產標準化建設工作。以防范化解重大安全風險為主線，鞏固安全生產專項整治三年行動成果。深刻吸取事故教訓，加大事前考核問責，在“查違章、除隱患”上下足力氣，全面落實“監督檢查在現場、發現問題在現場、預防糾正在現場、指導服務在現場、管理考核在現場”的管理要求，公司及相關方單位未發生重大人身險肇以上安全生產事故，重點危險場所、重大危險源安全受控，安全生產形勢總體穩定向好。
（四）工會工作情況概述
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司工會委員會成立于2003年12月24日。目前下設基層工會13個，工會小組108個，公司工會設主席1名，專職工會干事1名，兼職工會干事13名，現有會員2234名，工會委員會1個,專門工作委員會3個。為了更好的維護職工合法權益,有效發揮職能組織的作用,相繼成立了“經費審查委員會”、“女職工工作委員會”、“勞動保護監督檢查委員會”等三個工作委員會，組織職工參加企業民主管理和民主監督，依法維護職工的合法權益。
十二、企業履行社會責任情況：
生態環境治理情況：2022年榆鋼公司以習近平生態文明思想為指導，全面貫徹落實各項生態環境保護工作決策部署，加大環保投入助力環保治理項目有序推進，以加強無組織異常排放和污染物持續穩定達標排放管控為重點，系統性開展生態環境隱患排查整治，努力提升公司環保管理水平，積極配合政府生態環境部門開展污染物排放監督性監測工作。全年主要污染物達標排放，固廢（危廢）實現規范化管理，未發生突發環境事件及核與輻射污染事故，環保管理績效得到顯著提高。
全年累計排放廢氣污染物二氧化硫、氮氧化物、顆粒物分別為606.18噸、1298.88噸、1000.67噸，分別占排污核定量的28.65%、30.06%、34.75%。
十三、年度內發生的重大事件及其對企業的影響：
無。
十四、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
