一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅鏡鐵山礦業有限公司
簡稱：鏡鐵山礦
2.外文名稱：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業集中區
5.經營范圍：鐵礦采選，銅礦采掘，白云巖開采，礦產品的倉儲、批發和零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后可開展經營活動。）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業集中區（郵政編碼：735101 ）
7.公司簡介：甘肅鏡鐵山礦業有限公司（以下簡稱：鏡鐵山礦業公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業集中區內，地理座標為東經98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發現于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹溝和黑溝兩個礦區。樺樹溝礦區最初探明地質儲量2.74億噸，地質品位37.86%；黑溝礦區地質儲量1.55億噸，地質品位36.14%；樺樹溝礦區經1974-1976年和1982-1997年兩次補充勘探，新增鐵礦石儲量1.24億噸，地質品位34.78%；銅金屬量14.95萬噸，地質品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計探明鐵礦石儲量5.53億噸，平均地質品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據礦石的主要成份將樺樹溝礦區和黑溝礦區統一命名為鏡鐵山礦。樺樹溝礦區始建于1958年，為井下開采，黑溝礦區始建于1998年，為露天開采，2011年擴能改造后，樺樹溝礦區設計開采能力450萬噸；黑溝礦區設計開采能力450萬噸。
二、主要會計數據和財務指標
2022年，鏡鐵山礦資產總額17.45億元；全年實現營業收入7.64億元，工業總產值7.61億元，利潤總額4133.62萬元；
完成鐵礦產量971.01萬噸，銅礦產量29.02萬噸礦石產量和成本指標完成生產經營計劃。
三、本年度財務預算執行情況
2022年，鐵礦產量完成預算目標的107.89%，銅礦產量完成預算目標的131.93%。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經大華會計師事務所審計，2022年12月末資產總額為1745114354.09元，負債總額為1407354267.03元，所有者權益總額為337760087.06元。公司2022年12月末營業總收入為763724371.49元，利潤總額41336213元。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產總額（元） |
1744334204.47 |
1589730890.61 |
1446445724.59 |
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營業收入（元） |
725909950.04 |
763724371.49 |
571902275.07 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 |
1,000 |
2017年01月12日 |
貨幣方式 |
2022年末，甘肅鏡鐵山礦業有限公司注冊資本為人民幣1000萬元；年度內，鏡鐵山礦業公司的控股股東未發生變化。六、省屬監管企業負責人任職及年度薪酬信息
2022年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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雷永順 |
黨委書記、執行董事、總經理 |
無變化 |
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田宏海 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
辭職個人原因，自愿解除勞動合同 |
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王文軍 |
副總經理 |
無變化 |
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王東華 |
副總經理 |
無變化 |
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顏貴軍 |
副總經理 |
2021年12月13日聘任 |
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牛 魁 |
總工程師 |
2022年4月1日聘任 |
甘肅鏡鐵山礦業有限公司2022年度企業負責人薪酬情況
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姓名 |
職務 |
任職起止
時 間 |
2022年度從本公司獲得稅前報酬（萬元） |
是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬 |
在關聯方領取薪酬總額（萬元） |
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應付薪酬 |
社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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雷永順 |
黨委書記、執行董事 |
2022年1月-12月 |
422906 |
87680.52 |
0 |
無 |
0 |
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王文軍 |
副總經理 |
2022年1月-12月 |
179569 |
67833.36 |
0 |
無 |
0 |
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王東華 |
副總經理 |
2022年1月-12月 |
180969 |
56335.32 |
0 |
無 |
0 |
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顏貴軍 |
副總經理 |
2022年1月-12月 |
166116.67 |
59930.88 |
0 |
無 |
0 |
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牛 魁 |
總工程師 |
2022年4月-12月 |
190961.61 |
79549.56 |
0 |
無 |
0 |
七、員工收入水平
2022年應發合計14000.19萬元，比2021年應發合計12527.96萬元，增長11.75%，在崗職工平均工資達到9844.57 萬元，同比增長1.41 %。
八、履職待遇、業務支出情況
2022年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司落實《甘肅省省屬企業履職待遇、業務支出管理辦法》規定，履職待遇、業務支出均控制在省政府國資委下發的備案預算以內，符合相關規定。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
2022年自產鐵礦石
完971.01萬噸，超計劃97.01萬噸；銅礦全年完成29.02萬噸，超計劃7.02萬噸輸出量、成本指標均完成年度計劃。
2022年鐵礦年計劃成本為87.2元/噸，全年成本完成81.17元/噸，比年計劃降低6.03元/噸。2022年銅礦年計劃成本為253.7元/噸，全年成本完成195.07元/噸，比年計劃降低59.63元/噸。
2022年，鏡鐵山礦實現營業收入7.64億元，實現工業總產值7.61億元。實現利潤總額4133.62萬元。
全年完成鐵礦產量971.01萬噸，完成預算目標的107.89%，銅礦產量29.02萬噸，完成預算目標的131.93 %。
（二）重點項目投資情況
2022年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司完成固定資產投資2.052556億元，完成年度計劃的102.57%。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權益維護
（一）職工招聘、培訓、職稱情況
1.2022年，鏡鐵山礦引進大學生11人，為本科學歷。
2.2022年，鏡鐵山礦開展各類專項培訓129項。全年累計培訓8145人。
3.2022年，鏡鐵山礦全年共晉升各類專業技術職務35人，其中高級1人、副高級5人、中級12人、初級17人。
（二）安全生產情況
2022年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要講話精神，大力弘揚“生命至上，安全第一”的安全文化理念；全面落實全員安全生產責任制，進一步加強本質安全體系建設，推進各級人員落實安全管理責任；持續加強現場安全管理力度，深入開展風險分級管控和隱患排查治理，嚴厲打擊違反安全“紅線”嚴重違章行為。以優化安全教育培訓方式和“功夫下在現場，基礎打在班組”為切入點，安全管理基礎不斷夯實，安全管理績效持續改善，公司全面完成安全管理目標指標，安全生產穩定順行
，未發生輕傷及以上安全生產事故。
（三）工會工作情況
2022年，鏡鐵山礦業公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，全面貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神以及對工會工作的重要論述。聚焦“一條主線”“六大戰略”和礦業公司 2022年生產經營目標任務，團結帶領廣大職工群眾擔當新使命、彰顯新作為，為“十四五”規劃開好局起好頭。
礦工會不斷加強自身建設，2022年調整民管小組長18人、在屬地工會創“建楊生榮工匠人才”工作室、對廠務公開民主管理等工作情況開展檢查3次。廣泛聽取職工代表意見建議，征集職代會職工提案5項。持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，黨委層面25項辦實事事項均為改善職工衣食住行和涉及職工切身利益的事項。支部層面11項辦實事事項，其中90%是解決職工急難盼愁問題的事項，疫情防控期間工會加大力度關愛職工，崗位送溫暖、慰問疫情期間駐礦職工等活動共計動用工會經費約57萬元。
全年承辦集團公司級技能大賽 1 項（鏟運機司機）；組織開展了鏟運機司機、取制樣等各工種礦業公司級技能大賽4項；全“五小活動”征集成果101項，先進操作法7項，評審出礦業公司二等獎以上項目22項并向上級工會推薦申報。進一步提升各工種技術水平，為培養技能型職工隊伍起到積極促進作用。
全年開展“五必訪”97人次，動用工會經費19015元。退休職工17人，人均發放 600元慰問券和價值400元的退休紀念冊；結婚職工16人，人均發放300元福利券；21名職工直系親屬去世發放“五必訪”慰問金 21000元；困難救助18人次，發放救助金84000元。愛心助學1人，發放助學金8000元；為2名職工申請意外傷害保險7500元；五一人均發放200元福利券1275份，中秋、國慶人均發放300元福利卷1331份；人均發放月餅一份（價值48.6元），全員普惠制福利共計動用工會經費718986元。
十二、企業履行社會責任情況
2022年，鏡鐵山礦業有限公司加大礦產資源的開發和收購力度，有效帶動當地經濟發展。酒鋼集團公司結合市場行情及時調整收購價格和結算流程，極大
的提高了周邊礦企業的生產積極性。鏡鐵山礦業公司與宏實礦業公司、紫峰礦業公司等單位簽訂了長期戰略合作協議，周邊礦收購量逐年增加，有效促進當地經濟發展，鏡鐵山礦業公司與周邊企業開展技術交流，協助區域內企業整體提升技術管理水平，增加礦石收購量，有效帶動當地企業經濟發展。
鏡鐵山礦業公司把民族團結進步工作與為周邊藏族、裕固族群眾辦實事、辦好事結合起來，充分發揮企業自身體量優勢，配合屬地工業集中區主辦開展技能大賽、防災演練、普法宣傳等活動。尤其是2022年疫情管控期間，為遠離肅南縣城的祁青鄉、工業集中區提供醫療防控物資，協助為當地群眾進行核酸檢測，充分發揮國有企業社會責任。在第十四個民族團結進步宣傳月中，通過宣傳報道、懸掛橫幅等活動大力營造宣傳氛圍，對少數民族職工、群眾進行關心和慰問，在5月份召開的民族團結進步創建座談會中為全礦少數民族發放合作社購物券人均100元，合計3300元。認真學習貫徹《習近平總書記關于民族工作的重要論述》等文件和講話精神，持續夯實開展少數民族團結進步思想理論根基。
2022年，鏡鐵山礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記生態環境保護的重要指示批示精神，以“筑牢守好國家西部生態安全屏障、推動綠色轉型高質量發展”為前提，堅持走可持續發展道路，大力推進綠色礦山建設，大力實施生態環境治理、低碳減排、精準治污等工作。2022年，全年突發環境事件為零、環保設備設施運行良好、大氣污染物穩定達標排放、水污染物實現大幅度減排(4-10月份實現零排放)、一般固體（危險）廢物依法合規處置、礦山復綠工作穩步推進，全年新增綠地3萬多平，礦區環境質量進一步提升。
十三、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無。
十四、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
